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		<title>看護師求人　夜勤専従のお仕事を探す</title>
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		<language>ja</language>
		<pubDate>Mon, 1 Jan 1 00:00:00 +0900</pubDate>
		<lastBuildDate>Wed, 31 Jul 2013 22:47:19 +0900</lastBuildDate>
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			<title>夜勤が及ぼす健康への影響</title>
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			<description><![CDATA[
女性にとって夜勤がいかに危険かご存知でしょうか。女性に限らず男性もそうなのですが、女性の場合は特に身体がホルモンバランスの影響を受けやすく、夜勤は規則的な生活習慣を妨げるため、様々な弊害をもたらします。その一つの恐ろしい例として、乳癌の発生率がかなり上がってしまうことがわかっています。デンマークの研究者の発表によると、一般女性に比べ、1週間に3日以上の夜勤を6年間続けた場合、乳癌の発生率は約倍になったとされています。また、世界保健機関（WHO）も、夜勤が癌の発生率を高める可能性があるということは認めて発表しています。研究者の調べでは、癌発生率の上昇は照明に当たっている時間が問題になるようで、最近話題のブルーライトが人間のバイオリズムを崩すという例もあるように、やはり人間も動物である以上、動物らしい規則正しい生活が求められます。しかし、現代社会において、夜勤の需要が高いのも現状で、警察、消防、病院などはまさに、その勤務体系が支えています。一概に夜勤を害悪と判断するのは、いささか安易過ぎるかもしれませんが、夜勤をやらなくてもいい立場にある人は、長い目で見てできるだけ夜勤を避けることが、自分の健康を保つ手段であることも、頭の中に入れておいてほしいです。光目覚ましOKIRO（オキロー）無料修理・アフターサービス対応
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			<pubDate>Tue, 15 Jan 2013 21:39:58 +0900</pubDate>
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			<title>人生設計を考えて転職を</title>
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看護師の年収についてどう思いますか？看護師の年収は女子の平均収入よりも高いと言われています。しかし、夜勤の大変さや、患者さんのケアの厳しさ、上司の看護師とのコミュニケーションの難しさ、立ちっぱなしで体力的にきついなど、労働に見合ったお給料がもらえているのか疑問に思う方が多いのではないでしょうか。実際四十代後半の看護師の数は少なく、定年まで勤める方は稀だといいます。そうなると、できるだけ若い内に稼いでおくのが得策かもしれません。看護師を長年勤めても、退職するころには身体がぼろぼろだった、なんてことになりかねませんから。そうならないように、スキルアップと給与アップを目指して転職を考えてみてはどうでしょう。現在、様々な転職サイトがあります。なので、転職サイトの選び方にも気をつけた方がいいでしょう。面接や就職を交渉してくれるコンサルタントがいるところにすると理想的です。コンサルタントがいてくれれば、あなたが看護師の仕事を続けながらでも仕事を探すことができます。また、サイトに載っている口コミも、意外と大事です。経験者の声は大切にした方がいいでしょう。あなたの想像以上にたくさんの求人がありますので、スキルアップを中心に転職を考えるのも、給料アップを求めるのもあなた次第です。ぜひ、転職サイトを見てみてください。
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			<pubDate>Fri, 11 Jan 2013 15:12:50 +0900</pubDate>
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			<title>夜勤の問題とは　看護師のお仕事</title>
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看護師の給与体系は働いている病院ごとに大きく異なります。その上、大きな病院は夜勤があるので、給与自体は深夜手当てで割り増しされ、増えているように見えますが、そのぶん身体を酷使することになります。光目覚ましOKIRO（オキロー）無料修理・アフターサービス対応夜勤は経験してみないとわからないと思いますが、基本的に昼金に比べて実労働が少なく、上司が少ないぶんプレッシャーが少なくなり、仕事自体は楽な仕様になっているはずです。夜勤労働は、必ず昼勤に移るときに休日を挟みます。その逆もしかりで、週休二日といいつつも、これを一週間交代の二交代制で行う場合、休日が2.5日になる週や1.5日になる週が出てきます。なんだ、休日の日数的には変わらないじゃないかと、実際に働いたことのない人は思う人がいると思いますが、体感的には完全週休二日の常日勤のほうが圧倒的に休日を満喫できます。人間にはバイオリズムがあるので、昼夜勤の場合はそれを自ら崩さざるおえません。身体に負担がかからないわけがありません。昼金から夜勤へシフトするときは、まだ夜更かし感覚で始めればいいのですが、夜勤から昼金へのシフトの場合は、強制的に夜寝なければ体調を戻せません。もちろん、そう簡単に一日で体内時計を戻せるわけがありません。ですから、俗に夜勤は身体に負担がかかると言われるのです。
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			<pubDate>Sun, 23 Dec 2012 18:43:00 +0900</pubDate>
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			<title>ブログ</title>
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従業員または雇用を見つけること雇用者が労働者を見つけて、かつ人々が雇用者を見つける、主な方法は仕事ボードと呼ばれる新聞紙とオンライン上で仕事リストによってあります。雇用者と求職者は、さらにしばしば適切な候補を見つけて、遮り、かつ選ぶために雇用者から任務を受け取る専門の新人募集コンサルタントによって互いに見つけます。しかしながら、研究は、従業員を選ぶ際に確立している法則を使用しない場合そのようなコンサルタントが信頼できてはならないことを示しました。労働力編制従業員は貿易または労働組合へ組織することができます。それは、働くことおよび契約上の条件に関して組織の管理で集団的に交渉するために労働力を表わします。雇用の終了通常、従業員か雇用者のいずれかはいつでも関係を終えてもよい。これは意志内雇用と呼ばれます。関係を終える場合、2つのパーティー間の契約は、各々の責任を指定し、通知期間、退職手当およびセキュリティ対策のような必要条件を含んでいるかもしれません。
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			<pubDate>Wed, 3 Oct 2012 00:42:22 +0900</pubDate>
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